InBahia patrocina atleta de Jequié-BA

A natação de Jequié tem se destacado dentre as diversas modalidades esportivas praticada no nosso município. Em 2008 a InBahia Distribuidora como uma empresa que apóia o desenvolvimento sócio-econômico de nossa cidade, é um dos patrocinadores do atleta da categoria Mirim 1, Ruam Ribeiro Santos, 09 anos, que tem como treinador o professor Márcio Roberto, conhecido como Robertinho.

Reconhecendo as dificuldades que um atleta tem em levar a carreira esportiva à frente, é que empresas como a InBahia, tem se destacado em nosso município, por acreditar é de responsabilidade social apoiar jovens com futuros promissores no esporte. É a empresa que acredita e faz por Jequié

O atleta nos diversos campeonatos que participou obteve ao final do ano de 2008 treze medalhas, sendo cinco de ouro, quatro de prata e quatro de bronze. Atualmente Ruam é ao atual campeão baiano de natação na prova dos 50m borboletas na categoria Mirim 1, reconhecido pela FBDA (Federação Baiana de Desportos Aquáticos) e em nível nacional estabeleceu o 4º melhor tempo de todo o Brasil na prova dos 200m medley em piscina olímpica.

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* Por Tamilles Souza

Estudante de Jornalismo da FTC / Jequié-BA

NOTA DE ESCLARECIMENTO - HGPV/Jequié-BA

O Hospital Geral Prado Valadares foi citado em reportagem da 95 FM nas participação do Repórter Junior Mascote quando o mesmo dizia que a paciente Gildete Jesus Alves do município de Itagi estava desassistida e que o Raio-X só foi realizado depois da denúncia feita pela rádio 95 FM. Diante disso este Hospital tem o dever de esclarecer à comunidade de Jequié e Região que a informação passada pela rádio e/ou repórter não procede: a paciente foi admitida no Pronto Socorro do HGPV procedente de Itagi, tendo sido realizados 02 (dois) Raios-X da coluna no mesmo dia da admissão (14/01/09) quando foi dado o diagnóstico de Fratura da Coluna Lombar em L2, a paciente foi acompanhada de forma regular pelas equipes médica e de enfermagem, tendo sido avaliada por Ortopedista e Neurologista e além disso foi realizado procedimento de Tomografia Computadorizada para confirmação do diagnóstico, onde não foi observado comprometimento do canal medular. Foi avaliada pelo neurologista, o qual não constatou déficit motor ou neurológico, optou-se por tratamento conservador com colete ortopédico. Colocou-se colete e saiu de alta hospitalar dia 21/01/09. Salienta-se que a paciente e familiares saíram satisfeitos com a assistência recebida. O Hospital dispõe de ouvidoria na própria Unidade e também são divulgadas várias formas de se fazer contato com a Ouvidoria Geral do Estado e nenhuma reclamação sobre esta paciente foi registrada e mais, a paciente, as duas filhas e o genro negaram que tivessem procurado a rádio para reclamar da assistência do Hospital. Salientamos ainda que o hospital poderá prestar esclarecimentos aos repórteres quando procurados por algum familiar de paciente, no sentido de evitar que repórteres e a própria rádio se exponha desnecessariamente. Sem perder de vista que procurar a Ouvidoria do Hospital ou fazer a reclamação na Ouvidoria Geral do Estado as chances de sanar o problema são muito maiores, pois não temos como colocar funcionários para ouvir todos os programas de todas as rádios todos os dias. O Hospital Geral Prado Valadares é uma instituição séria que presta relevantes serviços à comunidade e deve ser respeitada.

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Gilmar Vasconcelos

Diretor do HGPV

Jequié-BA

Obama inicia sua presidência em defesa das mulheres

A primeira lei assinada pelo novo presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, ontem (29) é mais uma vitória alcançada pelas mulheres, a Lei de Igualdade Salarial. Obama inicia sua presidência defendendo a igualdade salarial entre homens e mulheres americanos.

Ao longo dos anos diante das histórias de lutas e conquistas femininas, esse novo momento que o mundo se encontra marcado pela crise mundial e paralelo a conquista do primeiro negro ao poder americano, é assinado mais uma lei que beneficia e reconhece a capacidade feminina em competir igualitariamente o mercado de trabalho sem desigualdade salarial.

Esse momentos de vitórias são marcados pela insatisfação de quem reconhecem sua capacidade de competitividade e não se cala perante o que são imposto, foi o que aconteceu nos EUA. A medida foi motivada após uma denúncia da ex-supervisora da Goodyear Tire and Rubber Company, no Alabama, Lilly Ledbetter, que esteve presente na cerimônia. Ela constatou que a empresa praticou uma defasagem de 40% entre os pagamentos de homens e mulheres durante 15 anos. A funcionária chegou a ganhar a ação, mas a Suprema Corte rejeitou o processo por alegar demora na apresentação da queixa. Agora, com a assinatura da norma, tanto a decisão foi superada, quanto a aplicação será destinada a todos os casos de discriminação, como idade, raça, religião ou nacionalidade.

Finalizando esse ato democrático, Barack Obama diz: “Com a assinatura desta lei, estamos defendendo um dos primeiros princípios desta nação; que todos somos iguais e que temos direito a perseguir nossa própria versão da felicidade".
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* Por Tamilles Souza

Estudante de Jornalismo da FTC - Jequié-BA